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党务工作

引领科学发展 铸就人才高地

时间:2018-11-24

 “课程就此结束,谢谢大家!”11月24日下午,随着全场掌声响起,浙江大学博士生导师韩洪灵教授起身致谢,结束了集团企业内控与财务政策主题业务培训。

至此,历时6个月的集团2018年浙江大学系列培训活动画上了圆满的句号。此次系列活动旨在全面提升干部队伍专业技术水平和职业综合素养,分5期举行,首期以“走出去”形式,实地赴浙江大学进修学习,后四期以“请进来”形式,邀请吴思红、林峰等众多浙江大学专家学者来黄授课。

“硬实力、软实力归根到底要靠人才实力、干部实力。”集团党委书记、董事长谈国华在浙江大学专题研讨班结业仪式上如是说。今年初,为加快推进干部队伍建设,打造一支富有战斗力的城发铁军,集团制定了党建“六个建设”,出台了《人才培养工程实施方案》、《干部能上能下实施细则》,启动了干部选拔任用“六个一批”工作,实施了“六个一”学习活动、“六讲一争” 创建活动,从引进到培养再到选拔,全方面、多层次搭建人才发展高地。此次系列培训活动就是人才培养工程的重要内容之一。

浙江大学系列培训活动已落下帷幕,但授课老师们的讲学风采仍历历在目,温文尔雅的“企业文化建设”课程,风趣幽默的“高效团队建设”课程,成熟稳重的“新形势下国企党建”课程,睿智严谨的“企业内控与财务政策”课程……这些专业课程必将内化成为城发人锐意进取、创新改革的智慧法宝和智力支撑。

人才兴则企业兴、人才强则企业强。在集团党委的坚强领导下,城发人将不畏艰难险阻、团结一心、奋发有为,在建设实力城发、活力城发、效益城发、幸福城发的过程中,务实担当、敢拼敢干,共同铸就美好未来。



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